Recrutement au MINDDEVEL : Le Ministre dit non aux enseignants

Le ministre de la décentralisation et du développement local, a consigné sa décision via un communiqué rendu public le jeudi 6 septembre 2018.

Près de 6 mois après la création du ministère de la décentralisation et du développement local, 2000 candidats issus des différentes administrations, ont fait acte de recrutement. Parmi les postulants, plus de la moitié sont des instituteurs, professeurs de lycées et établissements techniques comme le renseigne ledit du jeudi 6 septembre 2018.

En effet, M. Georges ELANGA OBAM, patron de ce département ministériel, a opposé une fin de non-recevoir à plus d’un millier d’enseignants qui en ont fait la demande. L’un des  motifs évoqués de ce refus, est un déficit de personnel dans le secteur des enseignements.

De plus, la décision du ministre s’inscrit dans le respect de la directive du Premier Ministre adressé aux membres de son gouvernement, lors du conseil de cabinet du 28 août 2018. Philémon Yang invitait ainsi les ministres en charges du secteur de l’éducation de stopper la migration des enseignants dans d’autres départements ministériels.

En outre, l’entrée des enseignants aurait pu être faite de manière exceptionnelle, suivant une double exigence, à savoir, l’accord des ministres utilisateurs du secteur éducatif, et les preuves des qualifications administratives pour de tels postes. Toutefois, le ministre précise via cette note officielle, que les dossiers des candidats ont été examinés et seront pourvus le moment venu.

Par ailleurs, le décret présidentiel n° 2018/449 du 1^er  août 2018, qui porte organisation au sein du Ministère de la décentralisation et du développement local, dispose en son article 73, les missions de la Direction des affaires générales créée, qui se chargera de cette thématique du recrutement ; Elle sera chargée entre autres, de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du ministère, du suivi de l’application de la politique gouvernementale en matière de formation du personnel, tout comme de la gestion prévisionnelle des effectifs, en liaison avec le ministère en charge de la fonction publique.

Le ministère de la décentralisation et du développement local aura besoin de toute urgence, de la mise en place de ces différentes directions et divisions, afin de mettre en mouvement, les politiques de décentralisation et de gouvernance locale.